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Lidera a implementação das melhores práticas de mercado no que se refere aos processos de agregar, desenvolver, aplicar, recompensar, manter e monitorar resultados e pessoas.

Além disso, planeja atividades estratégicas de Recursos Humanos e participa na elaboração de políticas, procedimentos e normas para as rotinas da área.

Ajudamos nossos clientes de diversas maneiras, como por exemplo, na contratação de cargos-chave, conduzindo o processo seletivo do início ao fim e envolvendo o cliente somente nas etapas necessárias.